零信任的未来:为什么网络安全应该优先考虑混合工作世界

大流行对我们的工作方式产生了重大影响,我们最近的一项研究发现,近 65% 的公司预计其部分或全部员工将无限期地留在远程。不幸的是,去年的突然转变给试图适应这种新工作方式的企业带来了许多网络安全挑战。

零信任未来

对于员工和雇主而言,一些新的安全挑战包括 自带设备 政策、与亲戚或室友共享同一个网络、使用相同的设备进行工作和个人活动、VPN 安全问题,当然还有在家工作时,我们的个人生活会受到更多干扰。除此之外,企业还承担着远程保护多个端点的艰巨责任,同时将进一步的员工流程摩擦降至最低。

在这篇文章中,我将探讨为什么面对如此快速的变化和相关的安全挑战,企业拥有强大且安全的网络变得至关重要 零信任模型 到位。这种方法支持企业及其员工对当前和未来混合工作世界的共同需求。

隐藏的威胁一目了然

远程工作和随之而来的设备激增增加了网络犯罪分子可以利用的组织表面攻击区域。向远程工作的快速过渡使许多组织难以实施所需的基础架构。我们的研究表明,多达 61% 的受调查组织难以将其员工队伍转换为远程工作模式。这意味着缺乏强大的网络安全系统的组织已成为网络犯罪分子的有吸引力的目标,他们利用漏洞,在一些引人注目的案例中,以勒索赎金持有公司数据。

无法规范远程工作者的行为是一个普遍的挑战,因为许多员工在家中面临更多的干扰,和/或从事比平常更危险的网络行为(例如,点击网络钓鱼电子邮件链接、泄露机密数据和使用未经批准的应用程序)。

同样,最近勒索软件攻击的激增被证明是一个主要威胁和持续的业务担忧。网络犯罪分子通常通过使用欺诈性网络钓鱼电子邮件引诱员工来访问公司系统。在这种情况下,只需要一个心烦意乱的人点击一下即可让勒索软件团伙在未经授权的情况下访问企业系统。

随着勒索软件威胁的上升和演变,以及内部和外部网络之间的界限越来越细,企业必须为了各方的利益优先考虑网络安全。许多 VPN 解决方案难以适应远程工作的员工数量,这使得团队更难以必要的速度和容量执行任务。这就是需要更高效、更有能力的替代运营模式(例如零信任)来满足现代企业的网络安全需求的地方。

拥抱零信任

零信任是一个简单的概念:不信任任何用户或设备,并始终进行验证。这意味着所有设备——无论是在办公室内部还是外部——都必须经过验证过程才能访问公司网络。通过组合 “最低特权” 多因素身份验证 (MFA) 和微分段的访问策略,组织可以维护更敏捷的安全模型,适合云和移动优先时代。

端点安全 是在组织内成功采用零信任模型的公式的关键部分。当前的现实是,大量远程工作将继续存在,需要管理和保护大量设备。因此,企业需要一种能够适应这种范式并帮助他们直接应对相关挑战的安全模型。零信任通过允许 IT 和安全团队保持对公司网络内所有端点的可见性来实现这一点。

作为一项要求,所有端点和端点活动(如下载、文件传输等)都需要进行身份验证,因此这可以最大限度地减少对公司网络进行不必要访问的机会。如果任何设备受到威胁,IT 和安全团队可以识别它们并在它们感染组织的整个网络之前快速隔离它们。

零信任具有 VPN 无法提供的额外好处。例如,它可以帮助工作场所限制跨网络的权限。此外,当网络承受沉重的压力负载(即同时被许多远程工作人员使用)时,零信任更适合执行,因此更适合帮助组织维护混合工作模式。

面向现在和未来的强大网络安全战略

总体而言,要为工作和新常态做好适当的准备,企业应采取零信任方法为其 IT 和安全团队赋能。通过为他们提供保持业务端点和网络安全所需的可见性,整个企业都为成功做好准备。

零信任架构提供的更高级别的可见性可帮助组织解决大规模远程工作造成的许多持续安全挑战。他们现在可以验证所有端点是否存在威胁;在向员工开放商业服务之前——这种能力对于采取预防网络攻击措施至关重要。无论员工身在何处,这都是可能的,这使得零信任成为混合工作世界的理想模式。这种灵活性对于确保安全防御的适应性仍然至关重要,无论接下来发生什么,都可以让企业始终受到保护。




分享这个