人格类型与网络犯罪漏洞之间的联系

ESET报告称,只有十分之四(42%)的企业将遵从性培训作为其网络安全协议的一部分,以确保敏感数据的安全性。

保护人的元素

更令人担忧的是,有63%的人主要依靠 密码。这是根据Cyber​​chology的论文进行的,该论文调查了人格类型与网络犯罪的脆弱性之间的联系。

强调指出,网络安全应该列入每个董事会的议程。管理层需要进行中的一对一会议和培训,以突出和减轻团队内部的潜在漏洞。

网络攻击几乎被认为是一成不变的,因为它们变得如此频繁。犯罪分子的作案手法极为多样化且不可预测,除了信誉良好且值得信赖的网络解决方案外,拥有扎实的前线员工以及充足的信息和支持对于企业至关重要。

ESET安全专家Jake Moore说:“在当今瞬息万变的网络环境中,保护人为因素至关重要。我们看到公司对精简团队的网络安全协议的需求日益增长。”

尽管网络攻击的动机可能是多种多样的,而且无法预测,但公司可以花些时间了解员工的个性和行为偏好,以帮助他们了解自己在保护公司数据中所扮演的角色。

研究表明,将注意力集中在外部世界(外向性)上的人更容易受到网络犯罪分子的操纵和说服。

相反,倾向于感知偏好的人(观察并记住细节的人)可能更适合发现风险。

识别人们的潜在优势和劣势不仅突显了不同团队成员可能甚至不知道的风险,而且还可以用来促进协作团队的动态发展,因为如果成员不确定彼此之间可能会相互呼吁,的。

Myers-Briggs公司思想领导力负责人John Hackston评论说:“谈到网络安全协议,我们强烈建议为员工提供个性化的网络安全管理计划。我们相信,当员工意识到自己潜在的盲点时,他们自然会投入更多精力,并且会做好准备以警惕似乎不太正确的事情。

“通过提高员工的自我意识,雇主可以最大限度地提高个人和团队的绩效。在像网络安全这样的快速发展的行业中,这尤其重要,该行业将不断变化的挑战与对个人的信任相结合。

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