不安全的密码存储工具:无密码的未来可能是解决方案

已经准备好无密码安全方法,例如 生物识别Okta称,有70%的工人认为生物识别技术将使工作场所受益。

无密码的未来

无密码未来​​报告展示了密码如何对组织的安全性和员工的心理健康产生负面影响,该调查对英国,法国和荷兰的4,000多名员工进行了调查。

剑桥大学研究助理Maria Bada博士说,“Okta的研究清楚地表明,由于忘记密码,员工会遭受负面情绪和压力,这不仅会影响其职业生涯,还会影响其情绪健康。这不是由于忘记了密码,而是由于使用了不安全的方法来记住密码。

“生物识别技术在创造无密码的未来方面很有前途,但是它’在创建信任环境的同时确保隐私和个人数据保护至关重要。”

密码是网络犯罪的理想目标

大多数基于黑客的违规行为是重复使用,被盗或 弱密码。 Okta的研究发现,总共有78%的受访者使用不安全的方法来帮助他们记住密码,而在18-34岁的年龄段中,这一比例上升至86%。这些记忆辅助工具包括:

  • 34%的人将相同的密码用于多个帐户
  • 26%将其写下来
  • 17%的人在手机或计算机上键入它们
  • 6%使用知名密码

巴达博士说:“密码通常很容易透露。它们是在现场创建的,因此用户可能会选择容易想到的东西或具有情感意义的东西。密码会进入意识表面之下的事物。犯罪分子利用了这一点,只需进行一些研究,他们就可以轻松猜出密码。”

密码会影响工作场所的心理健康

由于多种因素,工作场所中的焦虑情绪正在上升,但安全性已成为人们关注的焦点。无密码未来​​报告发现,有62%的受访者由于忘记了密码而感到压力或烦恼。

英国(69%)最高,而法国(65%)和荷兰(53%)最高。普通工人在日常生活中必须记住总共10个密码,这在三分之二的受访者(63%)中引起了负面情绪。

Bada博士说:“忘记密码可能带来的潜在影响可能会导致极大的压力,随着时间的流逝,可能会导致故障或倦怠。那是由于我们的大脑对感知到的威胁敏感。不断关注在线潜在威胁会使我们对压力变得高度敏感。从长远来看,这可能会导致心理健康问题。”

无密码的未来

未来无密码

通过将生物识别和机器学习等方法与 强认证,组织可以完全删除不完整的网关(例如密码)。

惊人的70%的受访者认为在工作场所使用生物识别技术具有优势。这是法国最高的(78%),所有地区的18-34岁(81%)。几乎三分之一(32%)的人认为生物识别技术可以使他们的日常生活更轻松,或减轻他们在工作场所的压力和焦虑程度。

但是,有86%的受访者对与雇主共享生物识别技术持保留态度,这表明工人已准备好易于使用,但不信任组织来保护其数据。

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